CONTRACTEN: KIES MET KENNIS

Op het juiste moment de goede mensen vinden en aan je binden, daar draait het om in veel ondernemingen. Niet voor niets wordt steeds meer gesproken over Human Capital. Voor wie nog niet zoveel ervaring heeft met personeel kan er koudwatervrees ontstaan. Door verhalen om je heen. Door gebrek aan overzicht en inzicht in de arbeidsmarkt.

Onze ervaren HR-adviseurs bieden overzicht en stellen je gerust. Eigenlijk bestaan vaste contracten niet meer en zijn de risico’s te overzien. Aan iedere contractvorm kleven voor- en nadelen. Kies de juiste vorm, profiteer van eventuele belastingvoordelen, verminder eventuele risico’s en richt je dan vooral op het vinden van iemand met de juiste set aan kwaliteiten.

Vanuit jouw personeelsbehoeften onderzoeken we de volgende zaken en helpen we je vervolgens met het opstellen of aanscherpen van een passend contract voor jouw praktijk:

• Welke contractvormen zijn er?
• Van arbeidsovereenkomsten (vast en tijdelijk), freelance contracten, modelovereenkomsten met zzp’ers, oproepkrachten tot uitzendbureau’s
• Wat zijn de voor- en nadelen per contractvorm? En de risico’s?
• Hoe lang mag je iemand een tijdelijk contract geven?
• Wat moet ik allemaal regelen bij personeel in dienst?
• Wat is belastingtechnisch voordelig gezien mijn praktijk?
• Welk keuzemodel heb ik? En onze tips